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転職に必要な覚悟3つと、譲れない項目4つ
転職に向けて前向きに考え始めたら、今度はよくよく転職について考えてみる必要があります。
「今の仕事がつまんなくてイヤだからー」なんて理由で辞めても、
次の転職先の職場でうまくいくかどうかは運任せになってしまいます。
そんな一時の感情ではなくて、きちんと分析してから転職に臨む必要があります。
では転職で考えるべきポイントとして「転職の長所＆短所」 を挙げてみましょう。
●転職の長所
・気分一新して新しい会社、新しい職場の仲間、新しい場所で仕事ができること
・自分のスキルを生かせるチャンスがある（新しい仕事に臨める）
・給与体系が変わり、年収増の可能性がある
・今までやってきた仕事を生かせれば、その分野の第一人者になれる
●転職の短所
・転職先の会社の社風や人間関係に、なじめない可能性がある
・年収減の可能性がある
・平社員から再スタートになる場合がある
・自分のスキルに合わない可能性がある
と言った所が転職の長所＆短所でしょうか。
上手く仕事や職場の人間関係に馴染めれば日々Ｈａｐｐｙですし、
いざ転職してみたけれど想像していた仕事と違ったり、会社の社風に合わなかったりすると転職前よりきつい日々が待っていたりする事もあります。
なので転職に当たっては自分なりの優先順位を付ける必要があります。
転職先の人間関係や社風はぶっちゃけ、合う合わないは入ってみるまでわかりません。
面接の時には良いことばかり言いますから、イマイチな点はなかなか見えてこないんです。
なのである程度は覚悟をしてから転職に臨む必要があります。
転職する時に必要な覚悟としては・・・
１，年収が下がる可能性がある
２，職場の人間関係や社風に合うかどうかはわからない
３，自分の思っていた仕事を出来るとは限らない
が挙げられます。
なのでそれ以外の項目で譲れない部分が現在の仕事（会社）では実現できない時に、転職に踏み切る価値があります。
仕事をする上で譲れない項目とは何があるでしょうか。
１，通勤が楽(家から職場が近い)
２，現在の仕事が、どう頑張っても自分に合わない
３，自分のプライベートの時間が欲しい
４，リスクを負ってでもやりたい仕事がある（やりたい仕事が見えている）
これらの事項がどうしても譲れなくて、かつ転職の長所を狙える企業や会社があれば転職に挑戦する価値があります。
きちんと転職のメリットとリスクを天秤に掛けて、メリットの方がリスクを上回る時のみ転職に踏み切るべきだと考えています。
あなたの天秤はどちらに傾いていますか？
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